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HATVP, Élu départemental

Déclaration d'intérêts

Déposée par Catherine Prunet, Lot (46).

Publiée le
28 février 2023
Déposée le
09/08/2021
Département
46
Revenus déclarés 2021
13 257 €
toutes rémunérations cumulées
Revenus déclarés 2020
25 733 €
toutes rémunérations cumulées
Revenus déclarés 2019
23 916 €
toutes rémunérations cumulées
Activités et mandats
15
0 participation à des organes dirigeants

D’où viennent les 13 257 € de 2021

  • Adjointe à la responsable RH, Communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne · Activité professionnelle11 876 €
  • Vice- Présidente du PNR des causses du Quercy · Mandat1 381 €

Activités professionnelles des cinq dernières années

  1. Description
    Adjointe à la responsable RH
    Employeur
    Communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne
    Début
    01/2021
    Fin
    06/2021
    Commentaire
    Election au 01 juillet 2021 en tant que Vice Présidente / déclaration jusqu'au 30 juin 2021
    Rémunération (net)2021
    Montant annuel11 876 €
  2. Description
    Adjointe à la responsable RH
    Employeur
    Communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne
    Début
    01/2020
    Fin
    12/2020
    Rémunération (net)2020
    Montant annuel22 507 €
  3. Description
    Formatrice FIC
    Employeur
    CNFPT MIDI PYRÉNÉES
    Début
    01/2020
    Fin
    12/2020
    Rémunération (net)2020
    Montant annuel2 259 €
  4. Description
    Assistante RH
    Employeur
    Communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne
    Début
    01/2019
    Fin
    12/2019
    Rémunération (net)2019
    Montant annuel22 222 €
  5. Description
    Formatrice FIC
    Employeur
    CNFPT Midi Pyrénées
    Début
    01/2019
    Fin
    12/2019
    Rémunération (net)2019
    Montant annuel1 694 €
  6. Description
    Assistante RH
    Employeur
    Communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne
    Début
    01/2018
    Fin
    12/2018
    Rémunération (net)2018
    Montant annuel21 892 €
  7. Description
    Formatrice FIC
    Employeur
    CNFPT Midi-Pyrénées
    Début
    01/2018
    Fin
    12/2018
    Rémunération (net)2018
    Montant annuel1 694 €
  8. Description
    Assistante RH
    Employeur
    Communauté de communes Causses et Vallée de la Dordogne
    Début
    01/2017
    Fin
    12/2017
    Commentaire
    Mutation (changement d'employeur).
    Rémunération (net)2017
    Montant annuel27 016 €
  9. Description
    Formatrice FIC
    Employeur
    CNFPT Midi-Pyrénées
    Début
    01/2017
    Fin
    12/2017
    Rémunération (net)2017
    Montant annuel656 €
  10. Description
    Directrice Ressources Humaines
    Employeur
    Communauté de communes Cère et Dordogne
    Début
    01/2016
    Fin
    12/2016
    Rémunération (net)2016
    Montant annuel23 122 €
  11. Description
    Formatrice FIC
    Employeur
    CNFPT Midi-Pyrénées
    Début
    01/2016
    Fin
    12/2016
    Rémunération (net)2016
    Montant annuel650 €
  12. Description
    Directrice Ressources Humaines
    Employeur
    Communauté de communes Cère et Dordogne
    Début
    01/2015
    Fin
    12/2015
    Rémunération (net)2015
    Montant annuel24 393 €
  13. Description
    Formatrice FIC
    Employeur
    CNFPT Midi Pyrénées
    Début
    01/2015
    Fin
    12/2015
    Rémunération (net)2015
    Montant annuel432 €

Mandats électifs et fonctions électives

  1. Mandat ou fonction
    Vice- Présidente du PNR des causses du Quercy
    Début
    08/2020
    Rémunération (net)20212020
    Montant annuel1 381 €967 €
  2. Mandat ou fonction
    1ère Adjointe au Maire de la commune de Saint-Simon (46320)
    Début
    03/2020
    Rémunération (net)20212020
    Montant annuel0 €0 €

Rubriques déclarées « néant » : activités de consultant, activités professionnelles du conjoint, fonctions bénévoles, participations aux organes dirigeants, participations financières, observations.

Document original

Source : Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, open data des déclarations (licence ouverte).